ประโยชน์ของการทำแผนที่ความสามารถคือ มันสร้างมาตรฐานสำหรับการฝึกอบรมพนักงานและการพัฒนาที่ปรับให้เข้ากับความต้องการขององค์กรของเราโดยเฉพาะ การสร้างแผนที่ความสามารถช่วยในการเจาะลึกทักษะ ความรู้ ความสามารถ และพฤติกรรมที่จำเป็นสำหรับงาน
จุดประสงค์ของการทำแผนที่ความสามารถคืออะไร
คำจำกัดความ: การทำแผนที่ความสามารถ ระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของแต่ละบุคคล จุดมุ่งหมายคือเพื่อให้บุคคลนั้นเข้าใจตัวเองดีขึ้นและชี้ให้เห็นว่าต้องพยายามพัฒนาอาชีพด้านใด
ทำไมความสามารถถึงสำคัญ
ความสามารถถูกใช้มาอย่างยาวนาน เป็นกรอบการทำงานเพื่อช่วยเน้นพฤติกรรมของพนักงานในสิ่งต่าง ๆ ที่สำคัญที่สุดสำหรับองค์กรและช่วยขับเคลื่อนความสำเร็จ พวกเขาสามารถให้วิธีการทั่วไปในการประสาน คัดเลือก และพัฒนาความสามารถ ผลประโยชน์นั้นชัดเจนสำหรับพนักงานและผู้จัดการ และท้ายที่สุดคือองค์กร
แผนที่ของความสามารถคืออะไร
การทำแผนที่ความสามารถคือ กระบวนการระบุทักษะ ความรู้ ความสามารถ และพฤติกรรมเฉพาะที่จำเป็นต่อการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพในการค้า อาชีพเฉพาะ หรือตำแหน่งงาน แผนที่ความสามารถมักถูกเรียกว่าโปรไฟล์ความสามารถหรือโปรไฟล์ทักษะ
ความสามารถคืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญ
ความสามารถในงานหรืองานหมายถึง การที่คุณมีความคิดหรือพฤติกรรมบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนั้นตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นผู้ขาย ความสามารถในการสร้างความไว้วางใจกับลูกค้าจะส่งผลต่อการขายของคุณ ความสามารถในการสร้างความน่าเชื่อถือเป็นส่วนหนึ่งของความสามารถของคุณในงานนั้น