หากคุณถูกตอบโต้จากการร้องเรียนเรื่องการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน - นั่นคือ หากคุณหรือคนอื่น ๆ บ่นว่าได้รับการปฏิบัติที่แย่กว่าพนักงานคนอื่น ๆ เนื่องจากเชื้อชาติ เพศ อัตลักษณ์/การแสดงออกทางเพศ ถิ่นกำเนิด สีผิว, ศาสนา, ความทุพพลภาพ, อายุ (40 ปีขึ้นไป), สถานะทหาร/ทหารผ่านศึก …
คุณพิสูจน์การตอบโต้ในที่ทำงานอย่างไร
เพื่อพิสูจน์การเรียกร้องการตอบโต้ในแคลิฟอร์เนีย พนักงานต้องแสดงว่า (1) เขามีส่วนร่วมใน "กิจกรรมที่ได้รับการคุ้มครอง" - เช่น การร้องเรียนเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมาย การล่วงละเมิดที่ผิดกฎหมาย การละเมิดความปลอดภัย ความปลอดภัยของผู้ป่วยในสถานพยาบาล หรือการใช้สิทธิที่ได้รับการคุ้มครองอื่น ๆ อีกจำนวนหนึ่งภายใต้กฎหมาย (2) เขา …
ฉันจะยื่นคำร้องเพื่อตอบโต้อย่างไร
ยื่นคำร้อง
- ยื่นเรื่องร้องเรียนการตอบโต้ทางออนไลน์
- ด้วยตนเอง ณ ที่ใดก็ได้ของสำนักงานกรรมาธิการแรงงาน
- ทางไปรษณีย์ที่ สำนักงานคณะกรรมการแรงงาน …
- โดยส่งอีเมลไปที่: [email protected].
- ทางโทรศัพท์ที่: (714) 558-4913 …
- ทางแฟกซ์ที่: (714) 662-6058.
ฉันจะรายงานการตอบโต้นายจ้างได้อย่างไร
หากคุณคิดว่าคุณตกเป็นเหยื่อของการตอบโต้ผู้แจ้งเบาะแสภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงาน 1102.5 LC ก่อนอื่นคุณต้อง แจ้งสำนักงานพัฒนาแรงงานและสถานประกอบการแห่งแคลิฟอร์เนียผ่านแบบฟอร์มออนไลน์และนายจ้างของคุณทางไปรษณีย์รับรอง.
คุณจะทำอย่างไรกับการตอบโต้ในที่ทำงาน
กินอะไรดีทำถ้าคุณสงสัยว่ามีการตอบโต้ หากคุณสงสัยว่านายจ้างกำลังตอบโต้คุณ พูดคุยกับหัวหน้างานของคุณหรือตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลก่อน เกี่ยวกับสาเหตุของการกระทำเชิงลบเหล่านี้ การถามคำถามเฉพาะเป็นเรื่องยุติธรรม