2024 ผู้เขียน: Elizabeth Oswald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-13 00:13
พนักงานที่ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นทุกปีมักจะได้รับ เพิ่มขึ้นร้อยละ การเพิ่มขึ้นนี้บางครั้งเรียกว่าการเพิ่มเงินเดือน เปอร์เซ็นต์นี้บวกกับฐานเงินเดือนที่มีอยู่ของพนักงาน … พนักงานอายุงาน 10 ปี มีรายได้ 70,000 ดอลลาร์ต่อปี จะได้รับเงินเพิ่ม 2,100 ดอลลาร์ต่อปี
ตัดสินใจเพิ่มเงินเดือนอย่างไร
ปัจจัยในการพิจารณาการขึ้นเงินเดือน
“งบประมาณ” ของแผนกหรือแผนกสำหรับการเพิ่มขึ้น ระยะเวลาการให้บริการของพนักงานกับองค์กร … นายจ้างมองหาการสำรวจเงินเดือนของสถานประกอบการที่คล้ายคลึงกันภายในพื้นที่ตลาดเป็นบางครั้งเพื่อเปรียบเทียบเงินเดือนหรือเปลี่ยนอัตราเงินเดือน
การเพิ่มขึ้นหมายความว่าอย่างไร
A เงินเดือนที่เพิ่มขึ้น หรือการขึ้นเงินเดือน มักจะแสดงถึงส่วนหนึ่งของรายได้ที่พนักงานได้รับในหนึ่งปีและแตกต่างจากโบนัส นายจ้างสามารถเพิ่มเงินเดือนให้กับฐานเงินเดือนประจำปีของคุณได้ในเช็คเดียว
บริการที่เพิ่มขึ้นเป็นเวลานานทำงานอย่างไร
การเพิ่มขึ้นสำหรับบริการระยะยาวจะได้รับ เมื่อคนงานทำงานมาหลายปีหลังจากบรรลุระดับค่าจ้างสูงสุดแล้ว อัตราค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้ช่วยเลขานุการที่รับราชการหลังจากปี 2538 เพิ่มขึ้นในสี่ขั้นตอนจาก 134 ยูโร 523 เป็น 153 ยูโร 885
นโยบายการเพิ่มคืออะไร
ปรับเพิ่มหรือปรับเงินเดือน ตามผลงานและบุญเพิ่มขึ้น และพนักงานทุกคนไม่สามารถถือเป็นเรื่องสิทธิหรือสิทธิได้ เกณฑ์คุณสมบัติ:- พนักงาน ที่ครบกำหนดมากกว่า 6 เดือน แต่น้อยกว่า 1 (หนึ่ง) ปีมีสิทธิ์ได้รับการเพิ่มขึ้นโดยมีผลในปีงบประมาณถัดไป
