ฐานจ่ายคือ เงินเดือนเริ่มต้นที่จ่ายให้กับพนักงาน ไม่รวมผลประโยชน์ โบนัส หรือการขึ้นเงินเดือนใดๆ เป็นอัตราค่าตอบแทนที่พนักงานได้รับเพื่อแลกกับบริการ ฐานเงินเดือนของพนักงานสามารถแสดงเป็นอัตรารายชั่วโมง หรือเป็นเงินเดือนรายสัปดาห์ รายเดือน หรือรายปี
ฉันจะหาฐานเงินเดือนได้ที่ไหน
หารเงินเดือนประจำปีลบค่าตอบแทนพิเศษด้วยจำนวนชั่วโมงทำงานต่อปี ตัวอย่างเช่น ถ้าเงินเดือนประจำปีของคุณลบด้วยโบนัส ทิปและคอมมิชชั่นคือ $30,000 และคุณทำงาน 2080 ชั่วโมงต่อปี เงินเดือนพื้นฐานของคุณคือประมาณ $14.42 ต่อชั่วโมง
ตัวอย่างการจ่ายฐานคืออะไร
ฐานเงินเดือนคือ ค่าตอบแทนทางการเงินเริ่มต้นคงที่ที่จ่ายให้กับพนักงานเพื่อแลกกับงานที่ทำ … ตัวอย่างเช่น ผู้ที่ได้รับเงินเดือนพื้นฐานที่ 25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง อาจกล่าวได้ว่ามีฐานเงินเดือนอยู่ที่ $4, 333/เดือน หรือเงินเดือนประจำปีฐานที่ $52, 000/ปี
ฐานเงินเดือนเท่ากับขั้นต้นหรือไม่
ยอดรวมจ่าย. ค่าจ้างทั้งหมดหมายถึงค่าตอบแทนทั้งหมดของพนักงาน ซึ่งรวมถึงค่าล่วงเวลา โบนัส ผลประโยชน์ ประกัน ฯลฯ ทั้งหมด ในขณะที่ค่าจ้างพื้นฐาน คือจำนวนเงินคงที่ขั้นต่ำที่พนักงานจะได้รับสำหรับงาน. … โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับโบนัสและผลประโยชน์พิเศษ
ฐานเงินเดือนสำหรับเราหมายความว่าอย่างไร
ฐานเงินเดือนคือ จำนวนเงินขั้นต่ำที่คุณสามารถคาดหวังได้เพื่อแลกกับเวลาหรือบริการของคุณ นี่คือจำนวนเงินที่ได้รับก่อนผลประโยชน์ โบนัส หรือค่าชดเชยจะถูกเพิ่ม ฐานเงินเดือนกำหนดเป็นรายชั่วโมงหรือเป็นรายได้รายสัปดาห์ รายเดือน หรือรายปี