ความขัดแย้งมักเป็นสิ่งที่เราพยายามหลีกเลี่ยง … ความขัดแย้งในเชิงบวกคือ สร้างสรรค์ใน ธรรมชาติ สร้างแนวคิดใหม่ แก้ปัญหาอย่างต่อเนื่อง ให้โอกาสแก่ผู้คนและทีมในการขยายทักษะ และส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ เมื่อมีการสำรวจความคิดที่เป็นปฏิปักษ์ ความก้าวหน้าทางความคิดอาจเกิดขึ้นได้
ความขัดแย้งจะเป็นเรื่องดีได้ไหม
หลายคนมองว่าความขัดแย้งเป็นเรื่องแย่ แง่ลบ และมักจะหลีกเลี่ยง … ดังนั้น คำตอบคือใช่ – conflict can be good! Conflict is not only to be makes harm and pain แต่ยังสร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกสำหรับเรา [1, 3]
ความขัดแย้งเป็นตัวอย่างที่ดีได้ไหม
ตัวอย่างความขัดแย้งในเชิงบวกในที่ทำงานที่อาจเป็นประโยชน์ ได้แก่ การสื่อสารที่ผิดพลาดซึ่งเน้นย้ำถึงขั้นตอนการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพหรือพนักงานที่รู้สึกว่าถูกกีดกัน และเรียกร้องให้มีความหลากหลายมากขึ้น ไม่เห็นด้วยในที่ทำงาน ไม่จำเป็นต้องทำลายความสัมพันธ์ที่ดี
ผลบวกของความขัดแย้งคืออะไร
ประโยชน์ 10 ประการของความขัดแย้ง
- เปิดหูเปิดตาสู่ความคิดใหม่ๆ …
- โอกาสในการพูดความต้องการ …
- สอนความคล่องตัว …
- สอนให้เราฟัง …
- สอนให้รู้จักแบบแผน …
- นำไปสู่แนวทางแก้ไข …
- ฝึกทักษะการสื่อสาร. …
- ช่วยเราตั้งขีดจำกัด
ทำไมความขัดแย้งถึงดีในชีวิตเรา
ความขัดแย้งอาจดีต่อสุขภาพมาก เพิ่มความตระหนักในปัญหาที่มีอยู่ และให้เหตุผลในการหาหนทางที่ดีกว่า เมื่อเห็นคุณค่าของความขัดแย้ง ก็จะส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่การเปลี่ยนแปลงถูกมองว่าเป็นบวก ซึ่งเป็นวิธีการทำให้สิ่งต่างๆ ดีขึ้น นวัตกรรมก้าวหน้า